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宜昌市企事业单位将引进600余名 高层次和急需紧缺人才

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信息来源: 中南民族大学研究生就业信息网 温馨提示:求职需提高谨慎,辨别信息真伪,勿上当受骗。

为深入实施人才强市战略,引进高层次和急需紧缺人才来宜创新创业,根据《宜昌市高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作暂行办法》(宜办发〔2016〕18号)规定,现将《宜昌市2020年度引进高层次和急需紧缺人才岗位需求目录》(以下简称《目录》)予以公告。

凡符合《目录》确定的专业、学历、职称(资格)等条件者,可直接联系用人单位。企业引进高层次和急需紧缺人才,可根据自身发展需要自主决定。市直事业单位引进高层次和急需紧缺人才,按《目录》和规定程序引进。我市人才引进政策具体如下:

1.引进到市直事业单位工作的高层次人才,五年内每人每年发放2万元住房补贴,每人每月发放2000元人才津贴。鼓励用人单位对引进的急需紧缺人才给予适当补助;

2.对企业引进高层次人才,按每人5至10万元标准给予奖励;鼓励企业对引进的急需紧缺人才给予适当补助。企业用于人才引进的补助资金、科研启动资金,可按规定列入成本核算。

本公告未尽事宜,由市委人才办会同市人社局负责解释。

 

附件:

    3759_1.宜昌市2020年度引进高层次和急需紧缺人才岗位需求目录(企业及中省在宜单位).xlsx 

    4120_2.宜昌市2020年度引进高层次和急需紧缺人才岗位需求目录(市直事业单位).xls



 

                    中共宜昌市委人才工作领导小组办公室       宜昌市人力资源和社会保障局

 

                                        2020年1月4日

 


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